O concurso público para o corpo de Bombeiros Militares do Distrito Federal (DF) teve sua validade ampliada de 12 para 24 meses, conforme publicado no Diário Oficial do DF em 15 de setembro de 2023. A decisão, assinada pela Secretaria de Administração do Governo do DF, visa agilizar o preenchimento de vagas e reduzir custos com novos processos seletivos.
O edital atual, lançado em janeiro de 2023, oferece 200 vagas para soldados e oficiais, com salários variando entre R$ 6.500 e R$ 12 mil, além de benefícios como plano de carreira e assistência médica. A extensão da validade permitirá que o governo utilize os mesmos critérios de seleção (provas objetivas, testes práticos e investigação social) para convocar novos aprovados até 2025.
Segundo a Secretaria de Administração, a medida atende a uma recomendação da Controladoria-Geral do DF, que apontou a necessidade de “garantir estabilidade no quadro de pessoal em áreas críticas”. A ampliação da validade também busca evitar a repetição de etapas caras, como a realização de novos testes físicos e entrevistas.
Os candidatos aprovados já inscritos no concurso têm até 30 dias para atualizar seus dados no site do Serviço de Processamento de Dados (SEPROD). A data limite para a convocação de aprovados será 31 de dezembro de 2025. Caso haja necessidade de novas chamadas após esse período, será preciso realizar um novo edital.
Críticos destacam que a prorrogação pode gerar críticas por parte de concorrentes que não participaram do processo inicial. A Advocacia-Geral do DF informou que não há restrições legais para a medida, desde que a ampliação seja publicada em portaria formal.
O concurso enfrentou atrasos na etapa de investigação social, que teve início em maio de 2023. Atualmente, 82 candidatos aguardam a conclusão desse processo para assumirem as primeiras vagas. A Secretaria de Educação, que cedeu servidores para auxiliar na análise de documentos, ressaltou que o novo prazo não afeta a qualidade do exame.
A ampliação da validade do concurso faz parte de um pacote de medidas anunciadas pelo governador Ibaneis Rocha em agosto para “modernizar a gestão pública”. Outras iniciativas incluem a digitalização de processos e a contratação de empresas especializadas em recrutamento.
